[ОГИБДД-Н] Angellar_Galliano

1. Ваш никнейм: Kamaz_Liaz
2. Название фракции: ОГИБДД-Н
3. Никнейм сотрудника: Angellar_Galliano
4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/lGtlWqJ
5. Суть жалобы: 08.06.2024 года между мною и сотрудником ОГИБДД-Н , произошёл диалог в котором было выявлено следующие. 1. Сотрудник находящийся на смене будь то ГИБДД или УВД, является сотрудником полиции. От моего лица было выдвинута просьба о принятие мной моего же чистосердечного признания в виду факта нарушения НПА РП. В свою же очередь сотрудник в данной просьбе отказал, ссылаясь на то что он сотрудник ГИБДД и он этим не занимается. Но хочу подметить что не важно к какому подразделению он прикреплён, в первую очередь он служитель закона, а тобишь сотрудник Полиции. Чем нарушил статью 2.4 подпункт 2. 2. Так же помимо этого, решить ситуацию и вызвать сотрудников ОМВД-Н для дальнейших разбирательств, чем нарушил статью УК РП, а именно халатность к своим должностным обязанностям, а так же ФЗОП статью 6.1 подпункт 1 и 6.1 подпункт 5.

Доброго времени суток! Являюсь сотрудником, на которого написана данная жалоба. ГИБДД не занимается оформлением чистосердечных признаний. 

Вам стоило бы поехать в другую юрисдикцию или ждать, пока выйдут с гаража сотрудники ОМВД.

Какой НПА регламентирует те заявление которые вы сотрудник ГИБДД можете принимать?

Пересмотрев жалобу, хочется спросить, при чем тут 2.2 ФЗоП, 2-й подпунтк? При чем здесь вообще халатность? Сотрудники ГИБДД занимаются оформлением КоАПа и ПДД, но не приниманием чистосердечных признаний. Это тоже самое, что если Министерство Здравоохранения будет оформлять всех за УК РП.

АР ГИБДД и ФЗоП, но все же больше АР ГИБДД.

2.2 ФЗоП тут не при чем, не так увидел

 

Здравствуйте, являюсь начальником ОГИБДД г Невский. Товарищ генерал-майор Клинских Евгений Дмитриевич.

На рассмотрении.

В 10.06.2024 в 00:48, Angellar_Galliano сказал:

Пересмотрев жалобу, хочется спросить, при чем тут 2.2 ФЗоП, 2-й подпунтк? При чем здесь вообще халатность? Сотрудники ГИБДД занимаются оформлением КоАПа и ПДД, но не приниманием чистосердечных признаний. Это тоже самое, что если Министерство Здравоохранения будет оформлять всех за УК РП.

АР ГИБДД и ФЗоП, но все же больше АР ГИБДД.

2.2 ФЗоП тут не при чем, не так увидел

 

Статья не 2.2 ФЗоП, а 2.4 подпункт 2.
Халатность проявлена при выполнение своих обязанностей в чине полиции, а именно отказ от проведения принятия заявления чистосердечного и освобождение преступника.

 

АР ГИБДД это конкретно регламент который гласит о ваших обязанностях при несении службы на патрулированиях и правилах заполнения бланков АПН. Но ФЗоП вы обязаны подчинятся всегда

 

Здравствуйте ещё раз, вижу нарушение ФЗоП 2.4.2

Инспектор не предоставил вам иного сотрудника полиции для принятия у вас чистосердечного признания.

Инспектор получит устный выговор за халатность.

Спойлер

Статья 2.4. Каждый сотрудник полиции обязан:

2) принимать, в том числе и в устной форме, чистосердечные признания (явка с повинной), заявления и сообщения о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях, а в случаях, если это невозможно, предоставлять гражданам иных сотрудников полиции; в случае, если гражданин отказывается подавать заявление конкретному сотруднику полиции, то сотрудник полиции не обязан предоставлять иных сотрудников полиции;

Передаю дело товарищу СзФ для окончательного вердикта.

Добрый вечер! Сотрудник получит наказание за 2.4.2 ФЗоП в виде устного выговора. Вопросы?

Цитата

Статья 2.4. Каждый сотрудник полиции обязан:

2) принимать, в том числе и в устной форме, чистосердечные признания (явка с повинной), заявления и сообщения о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях, а в случаях, если это невозможно, предоставлять гражданам иных сотрудников полиции; в случае, если гражданин отказывается подавать заявление конкретному сотруднику полиции, то сотрудник полиции не обязан предоставлять иных сотрудников полиции;

 

Здравствуйте, с устным выговором вынужден не согласится из-за того что сотрудник находится в подразделение ОСК, а такие люди могут принести беду в коллектив из-за пробелов в знание уставных НПА. Поэтому попрошу вас помимо проведения беседы выдать взыскание, при котором данный сотрудник начнёт работать и изучать НПА.

Добрый вечер! Помимо устного выговора будет проведена беседа лидером организации. Более вопросов нет. Закрыто.