ГИБДД г.Невский - Lev_Marcinkevich

1. Ваш никнейм: Ilya_Fromov
2. Никнейм сотрудника/лидера: Lev_Marcinkevich
3. Суть: Оск руководства фракции - https://imgur.com/a/5LyKVER
Не представился при обращении - https://youtu.be/DU1h6HDPIaE
Превышение должностных полномочий - https://youtu.be/LY_jf2mdATU
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/5LyKVER https://youtu.be/DU1h6HDPIaE https://youtu.be/LY_jf2mdATU

 

Изменено 21 февраля пользователем Ilya_Fromov

Также просмотрев жалобы на сотрудника, заметил что он не научился представляться после вашей беседы, что говорит либо о хaлатном отношении РС, либо проблема сотрудника - 

 

Изменено 21 февраля пользователем Ilya_Fromov

В 21.02.2024 в 15:44, Ilya_Fromov сказал:

1. Ваш никнейм: Ilya_Fromov
2. Никнейм сотрудника/лидера: Lev_Marcinkevich
3. Суть: Оск руководства фракции - https://imgur.com/a/5LyKVER
Не представился при обращении - https://youtu.be/DU1h6HDPIaE
Превышение должностных полномочий - https://youtu.be/LY_jf2mdATU
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/5LyKVER https://youtu.be/DU1h6HDPIaE https://youtu.be/LY_jf2mdATU

 

Здравия желаю!

Являюсь сотрудником на которого написана жалоба.

От себя увидел только нарушение 2.3 Фзоп.

В остальном нарушений не вижу.

Ожидаем ответа начальства и следящих.

Это печально, что вы не видите своих нарушений.

Ожидаем ответ лидера фракции.

Доброго времени суток! Являюсь лидером ГИБДД МВД РП г.Невский.

 

Жалоба на рассмотрении.

Изменено 22 февраля пользователем Ivan Martin

Перейдем к рассмотрению жалобы:

 

1) Касательно оскорбления маршала министерства обороны в /b чат, с сотрудником будет проведена строгая беседа.

2) Сотрудник представился вам в voice чат, нарушения от сотрудника нету.

3) В чём превышение должностных полномочий? 

Изменено 22 февраля пользователем Ivan Martin

1) Сотрудник оскорбил не только маршала, но и генералов. Считаю что беседы мало. ( также сотрудник послал меня, что видно в чате - https://imgur.com/a/8J3SkBS)
2) Сотрудник начал общение не представившись ( он представился после нескольких моих требований)
3) "Хочу знать с кем я общаюсь" по вашему является законным требованием для проверки документов? 

Пересмотрите жалобу

Касательно оскорбления конкретизирует следящий за фракцией.

Сотрудник предоставился Вам спустя небольшой промежуток времени с момента начала диалога с Вами, наказывать сотрудника будет слишком строго.

Фраза "Хочу знать с кем общаюсь" не является основанием, но сотрудник может запросить Ваши документы согласно 2.17 ФЗоП, превышения должностных полномочий здесь нету, но сотрудник должен был озвучить статью согласно которой имеет право проверить Ваши документы (лично проведу с сотрудником профилактическую беседу касательно данного момента).

 

Вопросы остались?

Изменено 23 февраля пользователем Ivan Martin

Пункт 2.17 ФзОП не дает права проверить документы именно в данной ситуации.

Цитата

• 2.17. Проверять документы, удостоверяющие личность граждан, если есть основания подозревать их в преступлении, нахождении в розыске или оснований на возбуждение дела об административном/уголовном правонарушении, а также проверять документы, удостоверяющие личность граждан, если они пребывают в границах оцепления местности;

Красным выделил то, что сотрудник мог назвать, но основание «я хочу знать с кем общаюсь» является незаконным. Что свидетельствует о превышении должностных полномочий.

 

Поверьте, сотрудник представился вовсе не сразу. Предлагаю запросить док-ва сотрудник, чтоб он приложил док-ва того, как он представился перед началом общения со мной, либо практически перед началом. Но до данного момента сотрудник уже успел запросить мои документы (как вы можете заметить, в чате было общение с сотрудником и он вообще не сразу представился, а только после того, как я стал ему на это указывать). 
По приложенной выше жалобе на сотрудник, данное нарушение было за ним зафиксировано, и если верить вашим словам, то было проведена проф. беседа. На деле сотрудник званого нарушает данный пункт, о чем он выше признался, считаю что новой беседы будет мало, так как это вошло в систему. 
 

Ожидаем ответа СЗФ.

Здравствуйте. Жалоба на рассмотрении. 

Задержусь с ответом в связи с личными и служебными обстоятельствами.  

Здравствуйте. Сотрудник, нарушивший нормы этики, будет подвергнут дисциплинарным мерам за оскорбление руководителя фракции. 

По поводу момента, в котором сотрудник не представился при первоначальном обращении к гражданину, уже были случаи проведения с ним воспитательной работы, но видимо этого недостаточно для полного исправления сотрудника. Будет привлечен к дисциплинарной ответственности. 

То, что сотрудник потребовал от вас документы, но не сказал существенные основания, будет проведена воспитательная работа по полному изучению документации, которая регулирует деятельность правоохранительных органов. Вопросы еще остались? 

Вопросов более не осталось. Благодарю за грамотный ответ, также прошу провести беседу с лидером организации, ибо он увидел из нарушений только оскорбления.
Можно закрывать.

Да, я проведу работу с лидером. Вердикт мною вынесен. 

Вопросов более нет. Всего доброго.

Закрыто.