Sorel 6 · ID: #1 Опубликовано 14 июля, 2023 1. Ваш никнейм: Blake_Allen 2. Никнейм сотрудника: Santiago_Morand 3. Суть жалобы: Нарушение субординации, не сделал предупреждение перед открытием огня, использование анимаций на смене 4. Доказательства: https://youtu.be/VSaOqJVm3GE 5. Не признаю свою вину. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Santiago_Morand 17 · ID: #2 Опубликовано 14 июля, 2023 Добрый день! Я Santiago_Morand на которого была написана жалоба... Приступим к разбору ситуации 1. Жалоба была составлена от 3-го лица 2. В тот момент у меня был по рп болевой шок, после наезда на моего персонажа, думаю в таких ситуациях это простительно, тем более поставьте меня на свое место в реале, вы бы будучи сотрудником, когда вам сломали ногу или переехали вас, думали бы о субординации и не оскорбляли бы человека? 3. Сотрудник вправе открывать огонь по гражданскому, когда гражданский угрожает жизни сотрудника либо другим гражданам без предупреждения! 4. На счёт анимации, у моего персонажа был болевой шок, ему было не обходимо присесть 0:30 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Sorel 6 · ID: #3 Опубликовано 14 июля, 2023 В 14.07.2023 в 22:10, slava321 сказал: На счёт анимации, у моего персонажа был болевой шок, ему было не обходимо присесть 0:30 А ты отыграл это? Конечно нет. Я не собираюсь с тобой общаться, жду ответ от выше стоящих сотрудников Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Santiago_Morand 17 · ID: #4 Опубликовано 14 июля, 2023 В 14.07.2023 в 22:38, Ricardo_Ackerman сказал: А ты отыграл это? Конечно нет. Я не собираюсь с тобой общаться, жду ответ от выше стоящих сотрудников А мы разве переходили на ты? Вроде бы в игре вы были более вежливы...Ах да... Видимые действия не отыгрываются Ждём ответа Старшего состава Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Martino_Gansello 9 · ID: #5 Опубликовано 14 июля, 2023 Здравия Желаю! На связи Заместитель Начальника ГИБДД по городу Приволжск. За сотрудником заметил нарушение 4.2 ЗРПоП, за что получит дисциплинарное взыскание в виде устного замечания. В остальном, сотрудник все разъяснил. Прямого обращения с оскорблениями не увидел, также чрезмерного использования матов не было. У вас остались вопросы? Если нет, то ожидайте ответ СЗФ. Цитата Статья 4. Взаимодействие с гражданскими лицами. 2. Сотрудник полиции в случае обращения к нему гражданина обязан представиться, внимательно его выслушать, принять соответствующие меры в пределах своих полномочий либо разъяснить, в чью компетенцию входит решение поставленного вопроса. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Sorel 6 · ID: #6 Опубликовано 15 июля, 2023 С какого момента сотрудник может покрыть матом гражданского и ему за это ничего не будет? Во время его высказываний игрок мог услышать эти оскорбления. Я считаю это очень серьёзным нарушением, жду ответа СЗФ по этому поводу. Также я не согласен с мерой наказания за 4.2 ЗРПоП. Я бы ещё понял если бы он осознал свою ошибку и потом представился, но когда после того как я заметил это он сидит и молчит. Да и тем более зачем стоило отыгрывать "РП" если после наезда он встал, сказал, что на его месте я сделал бы также и только потом начал корчиться от боли? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Martino_Gansello 9 · ID: #7 Опубликовано 15 июля, 2023 (изменено) Учитывайте расстояние, а также нам неизвестно были ли открытые окна, не вам вмешиваться в ситуацию к которой не имеете отношение. На счет 4.2 ЗРПоП, со стороны сотрудника подобное нарушение было впервые замечено, считаю наказания которое озвучил выше хватит, также с сотрудников будет проведена беседа. Ожидайте ответ от СЗФ. Изменено 15 июля, 2023 пользователем Martino_Gansello Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
John_Tucker 17 · ID: #8 Опубликовано 15 июля, 2023 Доброго времени суток. С ответом Заместителя Начальника ГИБДД солидарен, более высокую меру наказания не стоит выдавать. Сотрудник получит наказание в виде дисциплинарного взыскания а именно устного замечания за 4.2 ЗРПоП. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Sorel 6 · ID: #9 Опубликовано 15 июля, 2023 Вопросов нет Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
John_Tucker 17 · ID: #10 Опубликовано 16 июля, 2023 Раз вопросов более нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...