Matvey_Slyusarenko 27 · ID: #1 Опубликовано 30 ноября, 2022 Устав Пресс-службы Министерства Здравоохранения Редакция от 20.04.2023. Редактор: Matvey_Slyusarenko Утверждено Министерством Здравоохранения. Устав введён в силу 28.01.2023 «Мы, сотрудники Пресс-службы Министерства Здравоохранения, объединенные общим делом и благими намерениями, обязующиеся уважать права граждан и своих коллег, стремясь обеспечить благополучие и процветание Пресс-службы, исходя из ответственности за свою организацию перед нынешним и будущими поколениями, сознавая себя частью Министерства Здравоохранения Республики Провинция, принимаем Устав Пресс-службы Министерства Здравоохранения» Глава 1. Общие положения. Спойлер 1.1. Устав Пресс-службы Министерства Здравоохранения – нормативно-правовой акт, регулирующий деятельность организации и взаимоотношения между ее сотрудниками. 1.2. Положения данного Устава распространяются на всех сотрудников Пресс-службы Министерства Здравоохранения без каких-либо исключений. 1.3. При поступлении в организацию будущий сотрудник автоматически соглашается со всеми положениями данного Устава. 1.4. Каждый сотрудник Пресс-службы Министерства Здравоохранения несет ответственность за все совершаемые им действия. 1.5. Незнание положений данного Устава не освобождает сотрудника от ответственности при совершении правонарушения. 1.6. При нарушении какого-либо положения данного Устава к сотруднику будут применены соответствующие санкции, прописанные в данном нормативно-правовом акте. 1.7. Министерство имеет право на внесение изменений в данный Устав, не противоречащих более высоким законодательным актам. В таком случае состав организации в обязательном порядке будет проинформирован о внесенных поправках. 1.8. Каждый сотрудник Пресс-службы Министерства Здравоохранения имеет право свободно высказываться о положениях данного Устава и вносить свои предложения по его улучшению. Глава 2. Меры наказаний сотрудников ПСМЗ. Спойлер 2.1. Мера наказания – санкция, применяемая к совершившему правонарушение сотруднику для предотвращения последующих нарушений положений данного Устава. 2.2. В данном Уставе предусмотрено две меры наказаний сотрудников: предупреждение и выговор. 2.2.1. Министерство может применить индивидуальное наказание, отходя от данного Устава. 2.3. Наказание, полученное за нарушение Устава Пресс-Службы Министерства Здравоохранения, распространяется на всё Министерство Здравоохранения. 2.3. Только Генеральный Директор имеет право наказывать сотрудников Пресс-службы Министерства Здравоохранения своей больницы после согласования с Министром Здравоохранения. 2.4. Наказания, применяемые к сотруднику, должны быть в строгом соответствии с мерами, прописанными в данном Уставе или в более высоких законодательных актах. 2.5. Запрещено выдавать наказание по доказательствам, полученным не от сотрудников Министерства Здравоохранения. В данном случае рассмотрение обстоятельств совершения правонарушения происходит исключительно на городском портале в соответствующем разделе (на форуме в разделе жалобы на игроков в гос.организациях). Глава 3. Обязательства сотрудников ПСМЗ. Спойлер 3.1. Обязанность – это необходимость, предписывающая каждому человеку определенный вид поведения и ответственность за ненадлежащее его исполнение. 3.2. Каждый сотрудник Пресс-службы Министерства Здравоохранения обязан добросовестно выполнять следующие действия: 3.2.1. Учить, знать и соблюдать данный Устав и иные нормативно-правовые акты; 3.2.2. Выполнять должностные обязанности, указанные в Приложении; 3.2.3. Следить за официальными источниками информации Министерства Здравоохранения (группы больниц во ВКонтакте), чтобы оставаться в курсе событий, бережно относиться к ним и устранять все возникающие ошибки или проблемы; 3.2.4. Принимать активное участие в жизни Пресс-службы; Исключение: наличие уважительной причины; 3.2.4.1. При отсутствии возможности заниматься своей деятельностью в Пресс-службе Министерства Здравоохранения, сотрудник обязан оставить сообщение о наличии адекватной уважительной причины в соответствующем разделе; 3.2.5.2. В случае отсутствия деятельности в Пресс-службе Министерства Здравоохранения без наличия уважительной причины Руководящий состав Пресс-службы вправе выдать сотруднику предупреждение; 3.2.6. Пользоваться только официальными источниками информации при выполнении своей деятельности Исключение: отсутствие необходимых инструкций в официальных источниках информации; 3.3. Министерство имеет право ввести временные обязанности для сотрудников Пресс-службы, которые также обязательны к выполнению. Глава 4. Запреты сотрудников ПСМЗ. Спойлер 4.1. Запрет – это способ регулирования чей-либо деятельности, представляющий собой недопустимость определенного поведения под угрозой наступления ответственности. 4.2. Каждому сотруднику Пресс-службы Министерства Здравоохранения запрещено выполнять следующие действия: 4.2.1. Не выполнять обязанности, указанные в Главе 3 и Приложении данного Устава [Наказание – предупреждение/выговор, зависит от характера нарушения]; 4.2.2. Использовать нецензурные выражения или скрывать их в официальных средствах массовой информации Пресс-службы Министерства Здравоохранения (группы больниц во ВКонтакте) [Наказание – предупреждение]; 4.2.3. Превышать свои должностные полномочия [Наказание – выговор]; 4.3. Министерство имеет право ввести временные запреты для сотрудников больницы, которые также обязательны к соблюдению. Глава 5. Права сотрудников ПСМЗ. Спойлер 5.1. Право – правило, регулирующее взаимоотношения между сотрудниками и гарантирующее им определенные свободы. 5.2. Каждый сотрудник Пресс-службы Министерства Здравоохранения имеет право на: 5.2.1. Свободу выбора, мысли и слова (в разумных пределах); 5.2.2. Отпуска; 5.2.3. Получение отгулов при наличии уважительной причины (неактива); 5.2.4. Поощрение за хорошую работу; 5.2.5. Использование имущества организации в рабочих целях; 5.2.6. Получение доказательств совершения правонарушения; 5.2.7. Амнистию наказания при предъявлении доказательств, подтверждающих его невиновность, или если нарушение окажется незначительным; 5.2.8. Отработку выговора путем понижения в должности (одна должность – один выговор); 5.2.9. Отказ выплачивать премию уволившемуся из организации сотруднику. 5.3. Министерство имеет право временно ввести или ограничить некоторые права сотрудников, которые также обязательны к соблюдению и уважению. Глава 6. Система отдыха сотрудников ПСМЗ. Спойлер 6.1. Отпуск – временное освобождение от работы на определенный период для отдыха и иных целей с сохранением прежнего места работы. 6.1.1. Максимальная продолжительность отпуска составляет 10 дней. 6.1.2. Интервал между взятием отпусков составляет не менее 2 недель. 6.1.3. Запрещается уходить в отпуск при наличии выговора. 6.1.4. Сотрудник может досрочно вернуться из отпуска по собственному желанию. 6.1.5. Руководящий состав Пресс-службы имеет право отказать сотруднику в выдаче отпуска без разъяснения причин. 6.1.6. Руководящий состав Пресс-службы имеет право отказать сотруднику в выдаче отпуска. 6.1.7. Одновременно в отпуске может находиться не более 15% от всего состава Пресс-службы Министерства Здравоохранения. 6.2. Отгул (неактив) – это дополнительный день отдыха, который может получить сотрудник при наличии уважительной причины. 6.2.1. Отгул (неактив) берется только в том случае, если сотрудник уверен в том, что он не сможет выполнить дневную работу. 6.2.2. Отгул (неактив) аннулируется при заступлении сотрудника на смену в течение его срока действия (при заходе в игру даже на 1 минуту). 6.2.3. Максимальный срок взятия отгула (неактив) – 14 дней. 6.2.4. Взятие отгула (неактив) на срок более 14 дней возможно только после согласования с Министерством. 6.2.5. Запрещено брать отгул (неактив) сроком от 14 дней более 2-х раз подряд (вы должны отработать хотя бы 1 день после окончания срока отгулов). 6.2.6. Отгул (неактив) выдается исключительно по уважительной причине (для отдыха сотрудников предусмотрен отпуск, а отгул (неактив) берется во всех остальных случаях). Глава 7. Положения о Руководящем составе ПСМЗ. Спойлер 7.1. Руководящий состав – высший законодательный и исполнительный орган власти Пресс-службы Министерства Здравоохранения. 7.2. Основные положения работы данного органа власти регламентируются Правилами Руководящего Состава Государственных Организаций. 7.3. В Руководящий состав Пресс-Службы своей больницы могут войти только те сотрудники Министерства Здравоохранения, кто имеет должность Врача-хирурга и выше. 7.4. Сотрудник Руководящего состава обязан добросовестно и качественно выполнять свою работу. В противном случае последует наказание от Генерального Директора. 7.5. Сотрудник Руководящего состава Пресс-службы обязан проверять всю относящуюся к нему документацию в течение 24-х часов с момента ее подачи. За просрочку до 24-х часов сотрудник получит предупреждение, более 24-х часов – выговор. 7.6. Сотрудники Руководящего состава Пресс-службы обязаны сразу отредактировать все необходимые документы после опубликования приказа или попросить коллег в случае отсутствия возможности. 7.7. Сотрудник Руководящего состава Пресс-службы обязан быть примером для младших по должности и не совершать неадекватных поступков. 7.8. Сотрудник Руководящего состава Пресс-службы имеет право также иметь должность или Фотокорреспондента, или Журналиста, или Фотокорреспондента + Журналиста. Глава 8. Положения о должности Генерального Директора ПСМЗ. Спойлер 8.1. Генеральный Директор - главное лицо организации, которому подчиняется весь состав ПСМЗ в соответствующей организации. 8.2. Генеральным Директором становится каждый, кто имеет должность Главного врача. 8.3. Генеральный Директор обязан добросовестно выполнять следующие действия и предписания: 8.3.1. Следить и контролировать свою организацию и её работу, поддерживать дружественную обстановку внутри состава и с другими организациями; 8.3.2. Генеральный Директор обязан подчиняться Министерству и выполнять его приказы; 8.3.3. В течение 24 часов отвечать на все жалобы на государственном портале; 8.3.3.1. Генеральный Директор имеет право отписать о рассмотрении заявления или жалобы и рассматривать его до 48 часов после подачи; 8.3.4. Контролировать работу своей организации на всех фронтах; 8.3.5. Решать все конфликтные ситуации и стараться не допускать их; 8.3.6. Заниматься обычной работой Руководящего состава ПСМЗ; 8.3.10. Работать в индивидуальном порядке с составом и каждым сотрудником, если это необходимо (сотрудник часто нарушает или что-то не понимает и т.п.); 8.4. Генеральный Директор имеет право на: 8.4.1. Выдавать индивидуальное наказание сотруднику своей организации, если тот провинился; Замечание: после согласования с Министром Здравоохранения. 8.4.2. Распределить работу в Руководящем составе ПСМЗ на части работы Генерального Директора, при этом Генеральный Директор не снимает с себя должностных обязанностей. Например: назначить ответственного за состав. 8.4.3. Остаться на любой желаемой должности в больнице после успешного окончания своего срока(-ов) Главного врача. Исключение: пост Генеральный Директор. 8.4.4. Отклонить электронное заявление на вступление в организацию без разъяснения причин; 8.5. Генеральный Директор не имеет права самостоятельно редактировать какие-либо документы ПСМЗ своей организации без согласования с Министром Здравоохранения. Глава 9. Положения о Министрах МЗ в ПСМЗ. Спойлер 9.1. Министерство Здравоохранения – высший слой в иерархической структуре Пресс-службы Министерства Здравоохранения, который полностью отвечает за работу Генеральных Директоров и их действия. 9.1.1. Министерство Здравоохранения состоит из 5 должностей: 1) Министр Здравоохранения; 2) 4 Помощника Министра Здравоохранения (Отвечают за определённую организацию: МГУ, ОКБ-М, ЦГБ-Н, ЦГБ-П). 9.2. Слово и решение Министра в том или ином вопросе является окончательным и не подлежит какому-либо обсуждению. 9.3. Министр Здравоохранения вправе приказывать любому сотруднику ПСМЗ, в итоге чего этот приказ незамедлительно должен быть выполнен. 9.4. Министр Здравоохранения не обязан ни перед кем отчитываться. 9.5. Вынесением вердиктом по жалобам на сотрудников занимается Министр Здравоохранения. 9.6. Повышением в должности в Пресс-службе Министерства Здравоохранения заниматься исключительно Министр Здравоохранения. Примечание: Генеральный Директор и состав организации имеют право описывать достоинства и недостатки любого сотрудника, но на окончательное решение о повышении в должности остается за Помощником Министра Здравоохранения и самим Министром Здравоохранения. Глава 10. Критерии для поступления в Пресс-службу Министерства Здравоохранения. Спойлер 10.1. Вступить в организацию можно только если вы числитесь в одной из больниц Министерства Здравоохранения Республики Провинция на должности не ниже Врача-терапевта или в администрация Мирнинского Государственного Университета (в последнем случае можно вступить только в Руководящий состав ПСМЗ). 10.2. Сотрудник обязан полностью ознакомиться с государственным порталом Пресс-службы Министерства Здравоохранения с целью усвоениях всех необходимых моментов по работе. 10.3. Для вступления в организацию требуется заполнить соответствующую анкету на государственном портале в разделе Пресс-службы Министерства Здравоохранения (раздел Пресс-службы МЗ на форуме). 10.4. Для вступления в организацию требуется минимальный опыт в написании статей (постов во ВКонтакте или редактирование текстов) или фотографа (уметь делать красивые скриншоты без Hud'а, в том числе без CamHack'а). Приложение. Спойлер Фотокорреспондент (ПСМЗ больниц): Качественно выполнять свою работу; Посещать различные мероприятия (исключение - лекции и тренировки); Фотографировать всё происходящее на каком-либо мероприятии (исключение - лекции и тренировки); Передавать сделанные фотографии Редактору. Журналист (ПСМЗ больниц): Качественно выполнять свою работу; Посещать тренировки и различные мероприятия (исключение - лекции); Фиксировать всё происходящее на каком-либо мероприятии (исключение - лекции и тренировки); Составлять текст по итогам всего записанного на каком-либо мероприятии (исключение - лекции и тренировки); Передавать написанный текст Редактору. Фотокорреспондент + Журналист (ПСМЗ больниц): Качественно выполнять свою работу; Посещать различные мероприятия (исключение - лекции и тренировки); Фотографировать всё происходящее на каком-либо мероприятии (исключение - лекции и тренировки); Фиксировать всё происходящее на каком-либо мероприятии (исключение - лекции и тренировки); Составлять текст по итогам всего записанного на каком-либо мероприятии (исключение - лекции и тренировки); Передавать сделанные фотографии и написанный текст Редактору. Контент-менеджер (ПСМЗ больниц): Качественно выполнять свою работу; Публиковать новости (в том числе и о проведении собеседований) в официальных средствах массовой информации Пресс-службы Министерства Здравоохранения своей больницы; Следить за состоянием и актуальностью официальных средствах массовой информации Пресс-службы Министерства Здравоохранения своей больницы. Редактор (ПСМЗ больниц): Качественно выполнять свою работу; Редактировать тексты для дальнейшей их публикации в официальные средства массовой информации Пресс-службы Министерства Здравоохранения своей больницы; Отбирать и по возможности редактировать фотографии для дальнейшей их публикации в официальные средства массовой информации Пресс-службы Министерства Здравоохранения своей больницы; Связывать текст и фотографии для дальнейшей их публикации в официальные средства массовой информации Пресс-службы Министерства Здравоохранения своей больницы; Передавать отредактированный текст и отобранные фотографии Главному редактору для финального редактирования и отбора. Главный Редактор (ПСМЗ): Качественно выполнять свою работу; Финально редактировать тексты для дальнейшей их публикации в официальные средства массовой информации Пресс-службы Министерства Здравоохранения своей больницы; Финально отбирать фотографии для дальнейшей их публикации в официальные средства массовой информации Пресс-службы Министерства Здравоохранения своей больницы; Давать добро на отредактированный текст и отобранные фотографии Контент-менеджеру для дальнейшей их публикации в официальные средства массовой информации Пресс-службы Министерства Здравоохранения своей больницы. Заместитель Генерального Директора (ПСМЗ больниц): Качественно выполнять свою работу; Фиксировать всё происходящее на каком-либо мероприятии (исключение - лекции и тренировки); Фотографировать всё происходящее ИЛИ составлять текст по итогам всего записанного на каком-либо мероприятии (исключение - лекции и тренировки); Примечание: Зависит от того, сможет ли ЗГД выполнять работу Фотокорреспондента. Своевременно доносить до Генерального Директора всю информацию связанную с Пресс-службы Министерства Здравоохранения своей организации. Передавать сделанные фотографии и текст Редактору. Генеральный Директор (ПСМЗ больниц): Качественно выполнять свою работу; Следить за работой Пресс-службы Министерства Здравоохранения своей организации. -История поправок. Спойлер -20.04.2023 - 7.8 + Новая должность: Фотокорреспондент + Журналист Спойлер Изменения. 1) Добавлена новая должность: Фотокорреспондент + Журналист Изменения пунктов. Новый пункт: 7.8. Сотрудник Руководящего состава Пресс-службы имеет право также иметь должность или Фотокорреспондента, или Журналиста, или Фотокорреспондента + Журналиста. -03.02.2023 - 10.1 Спойлер Изменения. 1) В обязанности были добавлены уточнения, где может находиться данная должность; 2) Главный Редактор (ПСМЗ больниц) переименован в Редактора (ПСМЗ больниц), а также изменены его обязанности; 3) Добавлена новая должность и её обязанности - Главный Редактор (ПСМЗ); Изменения пунктов. Было: 10.1. Вступить в организацию можно только если вы числитесь в одной из больницы Министерства Здравоохранения Республики Провинция на должности не ниже Врача-терапевта. Стало: 10.1. Вступить в организацию можно только если вы числитесь в одной из больниц Министерства Здравоохранения Республики Провинция на должности не ниже Врача-терапевта или в администрация Мирнинского Государственного Университета (в последнем случае можно вступить только в Руководящий состав ПСМЗ). -02.04.2023 - 2.3, 2.3.1, 2.3.2 Спойлер Изменения пунктов. Было: 2.3. Наказание, полученное за нарушение именно Устава Пресс-Службы Министерства Здравоохранения, не распространяется на всё Министерство Здравоохранения и остаётся внутри. 2.3.1. Данные наказания отрабатываются только в соответствующей теме на государственном портале в разделе Пресс-службы Министерства Здравоохранения. Исключение: согласование с Главным врачом отработки наказания по критериям больницы сотрудника. 2.3.2. Если какой-либо пункт Устава Пресс-службы Министерства Здравоохранения повторяется с пунктом из Общего Устава Министерства Здравоохранения, то пункт из последнего Устава будет приоритетнее и выданное наказание распространяется на всё Министерство Здравоохранения. Исключение: должностные обязанности, а также иные нарушения, которые наказуемы по ОУМЗ после согласования с Министром Здравоохранения. Стало: 2.3. Наказание, полученное за нарушение Устава Пресс-Службы Министерства Здравоохранения, распространяется на всё Министерство Здравоохранения. Одобрено Главным следящим за Министерством Здравоохранения, Слюсаренко Матвеем Васильевичем Редактор: Matvey_Slyusarenko Автор: Matvey_Slyusarenko Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
