Перейти к содержанию
Kყσƙσ_Dҽɱσɳ

ГУ МВД г.Мирный - Windy_Kalashnikov

Рекомендуемые сообщения

Kყσƙσ_Dҽɱσɳ

1. Ваш никнейм: Kyoko_Gostov
2. Никнейм сотрудника/лидера: Windy_Kalashnikov
3. Суть: Что за новое основание?
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/yrEPwdULjHs

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Mysterious Schwartz

Здравствуйте.

Я так полагаю, сотрудник имел в виду, что если вы не пройдете за ним, будете задержаны за 16.5 УК РП.

Ожидаем ответ от сотрудника.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Maksim_Kalashnikov

Добрый день.
Я вас обвинял в нарушении статьи 16.5 УК РП, поскольку вы ранее не передали мне документы - доказательства. Не имел желания применять к вам с самого начала силу, поэтому предложил пройти за мной до автомобиля (возле тротуара находился забор, который мог помешать выйти). 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kყσƙσ_Dҽɱσɳ

Так, как я могу передать то, чего у меня нету? То что находится у тебя? В другой жалобе на это док-ва

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Maksim_Kalashnikov

Предоставьте, пожалуйста, тут доказательства, на которых будет видно, что я взял у вас документы и не вернул.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kყσƙσ_Dҽɱσɳ

Вы просите документы со словами 
Передаем
Выкручиваться нечего

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Maksim_Kalashnikov

Принято, свой ответ по ситуации дал выше. Ожидайте вердикт лидера.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Mysterious Schwartz

Вы можете здесь показать что именно не так? Я не могу среди 7-и жалоб разобрать в какой из лежат доказательства и прочее

Изменено пользователем Mysterious Schwartz

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kყσƙσ_Dҽɱσɳ
В 25.11.2022 в 20:18, Mysterious Schwartz сказал:

Вы можете здесь показать что именно не так? Я не могу среди 7-и жалоб разобрать в какой из лежат доказательства и прочее

Тут именно не так. Что за основание 16.5? 
16.5 это не подчинение
Как может это стать основанием? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Maksim_Kalashnikov

Статья 16.5 УК РП является причиной вашего задержания. Я попросил вас проследовать за мной, чтобы сэкономить время и быстрее доставить до автомобиля, а затем и до отдела.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Betty Ross

Здравствуйте.

На рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Betty Ross

Доброй ночи!
Действия сотрудника были правомерны.
То, что он не совсем корректно выразил основание - не является ошибкой, за которую нужно наказывать.

Вы должны были пройти за сотрудником, так как нарушили статью 16.5 УК. 
Какие у вас по жалобе вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kყσƙσ_Dҽɱσɳ

Естественно остались. Статья 16.5, это неподчинение. То есть по которой впрочем сразу закрывают. Неподчинение в чем? 
Если в передаче документов, то документы были у него и задержание неправомерное. 
Передай выше, дальше будем разбираться

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Betty Ross

Передано ЗГС МВД.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dmitriy_Scheglov

Здравствуйте. Предоставьте, пожалуйста, доказательства того, что Вы передали документы сотруднику, без доказательств сотрудник попадает под презумпцию невиновности. На скриншотах сотрудника видно нарушение Вами пункта 16.5 УК РП, а именно неподчинение, отказ в предоставлении документов. Следовать за ним сотрудник просил вполне законно, так как на тот момент Вы были уже им задержаны.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kყσƙσ_Dҽɱσɳ

В другой жалобе указано на это.
 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dmitriy_Scheglov

Данная тема создана по совершенно иному вопросу. 
Рекомендую публиковать жалобы, относящиеся к одной RolePlay ситуации и к одному сотруднику, в единственном экземпляре. Вы можете выдвинуть несколько претензий в одной жалобе.

Прошу предоставить дополнительные доказательства в данной конкретно теме.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dmitriy_Scheglov

Нет активности автора более 24 часов. Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...