Перейти к содержанию
Pride_Revazov

Danila_Zlobin - ГУВД г. Приволжск

Рекомендуемые сообщения

Pride_Revazov

1. Ваш никнейм: Pride_Saltaformajo
2. Фракция: ГУВД г. Приволжск
3. Никнейм сотрудника: Danila_Zlobin
4. Суть: Дратути, а чё это ваш сотрудник если его можно так назвать, так разговаривает??? Думаю пункт нарушения не надо называть, сами знаете)
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/7iTLaoxj2ds

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Danila_Zlobin

Отсутствует звук вашего голоса. Жалоба не подлежит корректному рассмотрению. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ali_DeLorenzo

Добрый день, предоставьте видеофиксацию с вашим голосом.  

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Pride_Revazov

1. я не обязан
2. сотрудник в своё оправдание может предоставить)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vyacheslav_Bakaev

Здравствуйте. 

Тогда, к сожалению, помочь ничем не сможем. Сотруднику Вы могли как-либо нахамить, из-за чего из его уст последовали грубые слова. Вина сотрудника полностью не доказана. 

В 30.09.2022 в 22:25, Pride_Saltaformajo сказал:

я не обязан

 

В данном случае действует презумпции невиновности. 

В 30.09.2022 в 22:25, Pride_Saltaformajo сказал:

сотрудник в своё оправдание может предоставить)

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Pride_Revazov

роли не играет, хамство было в мою сторону, а сотрудник должен проявлять адекватность. Нарушение есть? есть. а вот почему он так себя повёл вот это интересно.
А то что без моего голоса, я так желаю, тут дело в разговоре, он вот так со мной разговаривал я написал жалобу, а вы ещё мне щас доказывать что я ему не хамил?
Вот сотрудник должен вести себя адекватно, а ещё и запись, вот пускай показывает.

Изменено пользователем Pride_Saltaformajo

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Danila_Zlobin
В 01.10.2022 в 12:04, Pride_Saltaformajo сказал:

Нарушение есть?

Нарушение будет только тогда, когда вы предоставите запись со своим голосом. И то, если на этой записи будет видно, что вы мне не хамили.
В противном случае моя вина доказана быть не может

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vyacheslav_Bakaev

Обращаемся к пункту 4.3 КГС, ищем момент про соблюдение чистоты речи и открываем спойлер:

Спойлер

- При хамском отношении гражданина к любому служащему разрешается пренебрегать этим правилом по отношению к этому гражданину и гражданам, очевидно являющимися заодно с ним, однако переходить границу общения нельзя.

 

Никаких оскорблений со стороны сотрудника я не услышал, что нарушением не является. Если хотите доказать его вину, то прикладывайте полные доказательства с вашим голосом, мало-ли что вы ему наговорили. 

В 01.10.2022 в 12:04, Pride_Saltaformajo сказал:

А то что без моего голоса, я так желаю, тут дело в разговоре, он вот так со мной разговаривал я написал жалобу, а вы ещё мне щас доказывать что я ему не хамил? 

 

Сотрудник полиции свои действия в подобных ситуациях фиксировать не обязан на основании федерального закона. 

В 01.10.2022 в 12:04, Pride_Saltaformajo сказал:

Вот сотрудник должен вести себя адекватно, а ещё и запись, вот пускай показывает.

 

Изменено пользователем Vyacheslav_Bakaev

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Anton Berezavik

Здравствуйте. 

Предоставьте видео запись со своим голосом, в другом случае - жалоба не может быть рассмотрена корректно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Anton Berezavik

Доказательств так и не увидел. Нарушения от сотрудника отсутствуют.

Возможно, Вы что-то наговорили сотруднику, что могло привести к такому разговору.

Сотрудник мог действовать согласно пункты 4.3 КГС.

Закрыто. 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...