Жалоба на Efraim_Diveroli - ГИБДД г. Невский

1. Ваш никнейм: Danil_Litvinsky
2. Фракция: ГИБДД г. Невский
3. Никнейм сотрудника: Efraim_Diveroli
4. Суть: Сотрудник без весомой причины летел по трассе.В то время пока я спокойно ехал, тут он меня догоняет, останавливает и утверждает что я якобы просто стоял на дороге.Сотрудник как он утверждает ехал на вызов с бешеной скоростью, но в таком случае он обязан подавать сигналы в громкую связь о том чтобы участники движения уступили дорогу спец.транспорту. Сотрудник крайне не грамотный, еще и оскорбляет граждан. Я считаю что сотрудник не соответствует занимаемому званию и должности. Убедительная просьба разобраться.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://yapx.ru/v/OvU1B

Наглая лож вы стояли около переезда поезда, а я ехал на вызов, и вехал в вас потому что не успела прогрузиться карта.
Потом пошол разговор. Я вас не оскорблял, я сказал "Какой-то" но не именно вы. И "Бара*" вдруг я хотел сказать Бараш это что тоже оск?
Ищой мне рассказывали(Угражали) какой вы там подполковник или кто там. Я там подниму связи и тебя снимут или понизят нет так было, если вы подполковником было зачем же своих подставлять.

Приветствую! Ваших доказательств недостаточно, однако за сравнение вас с бараном, а речь, как я понял, именно о вас идёт, сотрудник будет наказан. 

Здравствуйте. 
Непозволительное поведение сотрудника вижу, да и ошибок у его также много.
Он понесёт ответственность, вопросы? 

Сотрудник предоставьте видеозапись разговора со мной. Конкретно указав время когда была дана угроза. Вы как сотрудник должны вести видеозапись. Претензий к администрации и лидеру не имею. Прошу единственное запись от ДТП и до окончания разговора.

 

 

С чего вы взяли что она должна у меня быть, я что каждый день снимаю, я по вашему блогер? 
оно мне и нах не нужно.

 

И это ответ "грамотного" сотрудника правоохранительных органов, в прочем вас уже наказали.

 

Изменено 23 октября, 2021 пользователем Danil_litvinsky

В 23.10.2021 в 20:03, Efraim_Diveroli сказал:

оно мне и нах не нужно.

За такое сотрудник будет наказан дисциплинарно. 

Раз претензий по вердикту у Вас не имеется - жалобу закрываю. Всего доброго!