Перейти к содержанию
Konstantin_Molchakov

Жалоба на администратора Jack_Brown

Рекомендуемые сообщения

Konstantin_Molchakov

1. Ваш никнейм: Konstantin_Molchakov
2. Никнейм администратора: Jack_Brown
3. Суть: Была закрыта жалоба на лидера, хоть я и попросил - после вердикта её не закрывать. Дополнительно, в данном повышении замечаю нарушение 3.11 ПДФР)
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): Просмотреть.

Изменено пользователем Konstantin_Molchakov
Поправка

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Jonathan_Tucker

Добрый вечер. Если вы сказали не закрывать жалобу, это не значит, что так и сделают. Жалоба закрывается, если администрация не видит смысла в дальнейшем диалоги, так как все моменты были решены. Вы на основе своих личных догадок обвиняете лидера в нарушении пункта 3.11? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Konstantin_Molchakov
12 часов назад, Jonathan_Tucker сказал:

Жалоба закрывается, если администрация не видит смысла в дальнейшем диалоги, так как все моменты были решены.

Но, иногда - это приводит лишь к новым темам на форуме.
 

12 часов назад, Jonathan_Tucker сказал:

Вы на основе своих личных догадок обвиняете лидера в нарушении пункта 3.11? 

Скорее, подозреваю нарушение данного пункта. Вряд-ли за сотрудником была такая активная работа/вклад в фракцию, из-за которой было бы уместно повышать его с звания "Капитан", до звания "Полковник" за один раз.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Jonathan_Tucker
Цитата

Но, иногда - это приводит лишь к новым темам на форуме.

Ничего страшного. Если позиция следящего неизменна, чего дальше спорить? Уж куда лучше обсудить это со старшими лицами сервера.

 

Подозревать можно кого угодно, это да, но нужны четкие факты. Мы не можем обсуждать ваши подозрения, так как я уверен, часть из них возникла из-за личной неприязни к некоторым лицам. Если у вас есть доказательства, подтверждающие, что сотрудник не работал и не заслужил эту должность, то готов их просмотреть. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Konstantin_Molchakov
1 час назад, Jonathan_Tucker сказал:

что сотрудник не работал и не заслужил эту должность

Скорее, выглядит странно - сотрудник смог повысится на 3 ранга за один день, просто иногда заходя в игру. Лично я, достаточно редко вижу его в игре)

Опять же, если мы обратимся к пункту 3.11 ПДФР - у лидера должна быть доказательственная база о безупречной работе сотрудника, что и послужило поводом для повышения, более чем на 2 ранга в неделю.

Цитата

3.11 - Каждое повышение или понижение должно быть обосновано и подкреплено весомой причиной (высокое качество работы / сдача отчета / пройденные тесты или наоборот - их отсутствие), а также на любое повышение должна быть приведена доказательства база. Запрещено повышать игрока более чем на два ранга за неделю. Запрещено повышать людей, имеющих выговор (-ы).
*В исключительных случаях, при безошибочной и активной работе сотрудника, по решению лидера сотрудник может быть повышен в исключение ограничения о повышения более чем на два ранга за неделю.

Если мы обратимся к примечанию, которое указано к данному пункту - сотрудник должен был очень активно работать, не допуская не единой ошибки. В чем я, лично сомневаюсь)

Изменено пользователем Konstantin_Molchakov
Поправка.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Jonathan_Tucker

Ну вот это все мы и проверим, но вам предоставлять доказательства никто не обязан) 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Konstantin_Molchakov
17 минут назад, Jonathan_Tucker сказал:

Ну вот это все мы и проверим

Отлично.
 

17 минут назад, Jonathan_Tucker сказал:

но вам предоставлять доказательства никто не обязан) 

Ну, естественно)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Jonathan_Tucker

Тогда тему закрываю?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Konstantin_Molchakov

Выходит, что да)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Jonathan_Tucker

Всего доброго!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.

×
×
  • Создать...