Tobias_Bauer 217 · ID: #21 Опубликовано 11 июня, 2021 Цитата То есть после нарушения правил задержания, логики задержания, нарушения РП процесса, преувеличение служебных возможностей/полномочий и т.д. он получит просто выговор? Мне кажется данная мера наказания неособо скажется на его дальнейших действиях, ведь выговор он отработает и продолжит совершать те же ошибки. Так в любом же случае сотрудник это все отработает и исправится, какое должно быть еще наказание? На увольнение тут явно не тянет. Насчет ООС информации сотрудник получает выговор. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
