Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Dmitriy_Vishnevskiy

Устав рабочего коллектива АО МФЦ «Мои Документы»

Горизонтальная линия

 

Республика Провинция

9 мая 2021 г.

 

— Общие понятия: 
МФЦ - многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. 
Клиент - юридическое или физическое лицо, пользующееся какими-либо услугами организации или компании. 
Сотрудник - официальное, ответственное лицо, работающее с кем-нибудь вместе, помогающее кому-нибудь в выполнении работы. 
Документ - материальный объект, содержащий информацию в зафиксированном виде и специально предназначенный для её передачи во времени и пространстве. 
 
 
1. Общие положения. 
1.1 - Устав - свод правил, определяющие режим работы организации и пребывающих в них сотрудников, независимо от их должности и классификации. 
1.2 - Каждый сотрудник обязан знать данные правила и беспрекословно их соблюдать. Незнание правил не освобождает от ответственности! 
1.4 - Изменения в данный документ вносятся только президентом компании, либо с одобрения его директором. 
1.5 - Мера наказания за то или иное нарушение определяется старшей администрацией в рамках прописанных в пунктах нормативов, в зависимости от тяжести нарушения, его намеренности, его повторности и других сопутствующих факторов. 
 
 
2. Условия пребывания в организации. 
2.1 - Сотрудник обязан находиться во всех официальных беседах с момента вступления в неё. 
2.2 - По усмотрению старших, сотрудник может быть уволен из организации, если им был нарушен свод правил. 
2.3 - Сотрудник обязан беспрекословно выполнять поручения старших. 
2.4 - Сотрудник имеет право оформление основных документов на бесплатной основе (трудовая книжка, мед. карта). При желании оформить паспорт, сотрудник обязан оплатить только 50% от полной стоимости документа.
2.5 - Сотрудник устраивается на место работы, исключительно на добровольной основе, но, сотрудник вправе потребовать заработную плату в рамках его должности 
2.6 - Сотрудник вправе потребовать 4% с заработной платы на оплачивание больничного. 

3. Основные нормы работы. 
3.1 - Сотрудник обязан грамотно, ответственно подходить к своей работе. 
3.2 - Сотрудник обязан отвечать грамотно. Если не знаете как пишется то, или иное слово - лучше посмотрите в интернете. 
3.3 - Сотруднику запрещено оставлять сообщения без ответа. Если не знаете, скажите, что уточните информацию и присылайте нам. 
3.4 - Сотрудник обязан ответить на все вопросы клиента, но в то же время не быть слишком навязчивым. 
3.5 - Сотрудник обязан пересылать оплату заказов с пометкой документа в личные сообщения Максиму Урусулову и Арсению Лосю. 
3.6 - Сотрудник обязан выполнять минимальную рабочую норму. 
3.7 - Сотрудник имеет право на 1 выходной в неделю, предупредив директора или президента компании за два дня до этого. 
3.8 - Сотрудник обязан участвовать минимум на 50% всех проводимых в его время работы мероприятиях. 
 
 
5. График работы (МСК). 
5.1 - График работы с октября по апрель месяц: 
Начало и конец смены — с 14.00 по 22.00 
5.2 - График работы с мая по сентябрь месяц: 
Начало и конец смены — с 11.00 до 19.00 
5.3 - График работы в выходные дни: 
Начало и конец смены — с 14:00 до 18:00


 

Утверждено президентом компании при поддержке Артемия Б.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.

×
×
  • Создать...