ЦГБ г.Невский - Nikita_Tigrov

1. Ваш никнейм: Konstantin_Fest
2. Никнейм сотрудника: Nikita_Tigrov
3. Суть: Данный сотрудник доставил меня до больницы, чтобы госпитализировать, но каким- то волшебным образом, без отыгровок я оказываюсь уже в больнице Я думаю это противоречит правилам отыгровок на сервере, прошу выдать наказание
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/BwtcO-1ZzHo

Доброго времени суток!

Жалоба на рассмотрении.

Добрый день, я являюсь сотрудником, на которого составлена эта жалоба.
Перейдем к сути, я Вас погрузил в машину Скорой Помощи с отыгровками, на каталке. Далее доставил в центральную больницу города Невского, где и работаю. При Вашей госпитализации я каталку уже не доставал, что нужно было отыграть в тот момент? Я просто доложил о Вашей доставке в больницу, и госпитализировал Вас уже из машины СМП.
Не помню уставной документации, где прописано, что нужно обыгрывать саму госпитализацию в больницу.
Если Вам доставило это какие-либо неудобства, по возможности могу Вам компенсировать это.

Ожидайте ответа Главного Врача, либо Следящей Администрации

41 минуту назад, Nikita_Tigrov сказал:

Добрый день, я являюсь сотрудником, на которого составлена эта жалоба.
Перейдем к сути, я Вас погрузил в машину Скорой Помощи с отыгровками, на каталке. Далее доставил в центральную больницу города Невского, где и работаю. При Вашей госпитализации я каталку уже не доставал, что нужно было отыграть в тот момент? Я просто доложил о Вашей доставке в больницу, и госпитализировал Вас уже из машины СМП.
Не помню уставной документации, где прописано, что нужно обыгрывать саму госпитализацию в больницу.
Если Вам доставило это какие-либо неудобства, по возможности могу Вам компенсировать это.

Ожидайте ответа Главного Врача, либо Следящей Администрации

Что за чудесный телепорт в больницу? Объясните тогда, как я оказался в больнице? Сам вышел с катался и пошул в больницу? Нет

А может вы меня вытащили и перенесли ко входу? Нет

Ваши действия являются нонРП за это вы можете отлетелеть в бан

Ждём решения сзф

Снова здравствуйте!

Сотрудник получит письменный выговор за нарушение ВПФ, а именно:

Цитата

5.2 - [nonRP] Non Role Play – проявление любых non Role Play действий. Неоправданные/нелогичные действия игровых персонажей, нарушающие каноны Role Play или портящие игровую атмосферу. [Выговор или строгий выговор. При серьезном проявлении nonRP — увольнение с ОЧС от 14 до 35 дней].

Ожидайте ответа следящего состава.

Изменено 27 марта, 2021 пользователем Mike_Sokolovskiy

15 минут назад, Mike_Sokolovskiy сказал:

Снова здравствуйте!

Сотрудник получит письменный выговор за нарушение ВПФ, а именно:

Ожидайте ответа следящего состава.

Разве нонРП не наказуемо по ВПС? Разве сотрудник не получит путевку на банановые острова?

46 минут назад, Kostiкs сказал:

Разве нонРП не наказуемо по ВПС? Разве сотрудник не получит путевку на банановые острова?

Не согласен с Вашим требованием. Я Вас доставил до больницы, жизнь Вам спас если говорить по РП опять же! Я Вам дверь автомобиля вскрывал, чтобы вытащить Вас! И отыгровок там было предостаточно! А Вы не довольны, что я Вас госпитализировал... Опять же повторяю, если Вам доставило это какие-либо неудобства, скажите об этом. По возможности компенсирую.

Изменено 27 марта, 2021 пользователем Nikita_Tigrov

41 минуту назад, Nikita_Tigrov сказал:

Не согласен с Вашим требованием. Я Вас доставил до больницы, жизнь Вам спас если говорить по РП опять же! Я Вам дверь автомобиля вскрывал, чтобы вытащить Вас! И отыгровок там было предостаточно! А Вы не довольны, что я Вас госпитализировал... Опять же повторяю, если Вам доставило это какие-либо неудобства, скажите об этом. По возможности компенсирую.

Мне составило неудобство, что сотрудник рс не знает РП-отыгровки

Доброго времени суток.

С ответом руководителя фракции солидарен.

Рассмотрев доказательства, предоставленные Вами, наблюдаю, что сотрудник не использовал Role-Play отыгровок при госпитализации пациента, что нелогично по отношению к реальности и является нарушением 5.2 ВПФ.

Спойлер

5.2 - [nonRP] Non Role Play – проявление любых non Role Play действий. Неоправданные/нелогичные действия игровых персонажей, нарушающие каноны Role Play или портящие игровую атмосферу. [Выговор или строгий выговор. При серьезном проявлении nonRP — увольнение с ОЧС от 14 до 35 дней].

На первый раз сотруднику будет выдано наказание в качестве письменного выговора, как и упомянул выше руководитель.

Существенные вопросы по данной теме остались?

5 минут назад, 𝐖𝐢𝐥𝐥𝐢𝐚𝐦_𝐄𝐥𝐥𝐢𝐧𝐠𝐭𝐨𝐧 сказал:

Доброго времени суток.

С ответом руководителя фракции солидарен.

Рассмотрев доказательства, предоставленные Вами, наблюдаю, что сотрудник не использовал Role-Play отыгровок при госпитализации пациента, что нелогично по отношению к реальности и является нарушением 5.2 ВПФ.

  Показать контент

5.2 - [nonRP] Non Role Play – проявление любых non Role Play действий. Неоправданные/нелогичные действия игровых персонажей, нарушающие каноны Role Play или портящие игровую атмосферу. [Выговор или строгий выговор. При серьезном проявлении nonRP — увольнение с ОЧС от 14 до 35 дней].

На первый раз сотруднику будет выдано наказание в качестве письменного выговора, как и упомянул выше руководитель.

Существенные вопросы по данной теме остались?

Я хочу чтобы сотрудник по всей строгости получил и бан за нарушение впс

Посудите сами, сотрудник находится в Руководящем Составе, должен быть примером для мс, но тут мы видим обратное

Повторюсь ещё раз, хочу чтобы сотрудник получил бан за нонрп

Изменено 27 марта, 2021 пользователем Kostiкs

14 минут назад, Kostiкs сказал:

Я хочу чтобы сотрудник по всей строгости получил и бан за нарушение впс

Посудите сами, сотрудник находится в Руководящем Составе, должен быть примером для мс, но тут мы видим обратное

Повторюсь ещё раз, хочу чтобы сотрудник получил бан за нонрп

Интересно, когда я стал Руководящим Составом? Я Полковник ОПСЧ. Но по системе МЗ, Заведующий Отделением. Это Старший Состав.
Если Вы чем то остались недовольны, прикрепите Банк.Счёт, решим проблему мирным путём.
 

Сотрудник работает в государственной организации, следовательно и наказания выдаются по правилам, установленным для сотрудников Фракций.

Так как подобное со стороны сотрудника наблюдается впервые, сотрудник не будет наказан по всей строгости.

Раз других вопросов у Вас не возникло, тему закрываю.