Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Platoshaa

1. Ваш никнейм: Platon_Diller
2. Никнейм администратора:  Ella_Klyaist
3. Суть: Данный следящий вынес не правильный вердикт, прошу пересмотреть жалобу
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/329327-guvd-g-privolzhsk-shane_hardy/

Изменено пользователем Platoshaa

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Rostislav_Imenov 🐷

Жалобу закрывала Ella_Klyaist. Измените название темы и второй пункт в тексте жалобы. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Karl_Klyaist♿

Что именно вам в ее вердикте не понравилось?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Ella_Klyaist

Добрый вечер.
Что от Вас, что от сотрудника - были нарушения.
От Вас - нарушение 5.10 УПК. Прямая провокация от гражданского лица по отношению к сотрудникам полиции. Также, на видеозаписи от лица сотрудника мы слышим, что он говорит "Каждый из Вас, кто кинет снежок в полицию - отправится в КПЗ на 3 года, по 5.10 УПК", но несмотря на это Вы продолжили швыряться снежками.
От сотрудника - лишнее применение силы по отношению к Вам. Он не имел никакого права окатывать Вас дубинкой с ног до головы лишь за то, что Вы кинули снежок в сотрудника ГИБДД. Он мог либо просто к Вам подойти и адекватно задержать Вас за нарушение, либо же в случае если бы Вы начали убегать, уже применять физическую силу. За данный инцидент сотрудник уже получил предупреждение согласно пункту 4.21 ФЗоП:

Цитата

4.21 | Сотруднику полиции запрещено неоправданное применение физической силы и табельного оружия к гражданским лицам  | Выговор/Строгий выговор/Увольнение.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Platoshaa

Попрошу вас заметить что сотрудник выдал ТР по РП

Изменено пользователем Platoshaa

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Ella_Klyaist

Данный момент, верно. За это сотрудник также получил выговор. Выдача "ТР" выдается строго без отыгровок, т.к. является nonRP розыском, то бишь, действием в том числе.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Platoshaa

Ожидайте сегодня вечером ещё предоставлю Док-ва 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Karl_Klyaist♿

Так я услышу суть ваших претензий и что вам не понравилось или же буду пребывать в игноре? Если далее меня будут игнорировать то жалоба будет закрыта. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Platoshaa
15 часов назад, Karl_Klyaist♿ сказал:

Что именно вам в ее вердикте не понравилось?

Данный следящий вынес не вердикт

прошу наказать сотрудника согласно 4.1 ФЗоП, так как у сотрудника не правильные отыгровки, по нон рп меня позадил в КПЗ 

Цитата

4.1 | Каждый сотрудник полиции обязан знать и соблюдать все правила, законы и прочие нормативные документы Республики | Предупреждение/Выговор/Увольнение/Наказание согласно документу.
К таким документам относятся ВПС, ПдСФ, ПдЛФ, КоАП, УПК, ПДД, нормативная база МВД и прочие документы.

Если сотрудник полиции находится на гражданке, то он наказывается в соответствии с рамками наказаний, установленными в данных документах, если этот документ не относится к нормативной базе МВД. Если сотрудник получил штраф или был лишен ВУ, то при выходе на работу он должен иметь ВУ и не иметь штрафов, в противном случае будет выдано наказание согласно данному пункту.
Если нормативная база МВД устанавливает те или иные правила, но внешне не установлена мера наказания за неисполнение, то используются меры наказания из пункта 4.1 ФЗоП. Например нарушен пункт 3.2.2 ФЗоП, значит можно наказать предупреждением, выговором или увольнением, как это есть в данном пункте, при этом причиной выдачи дисциплинарного взыскания будет являться пункт 3.2.2 ФЗоП.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Karl_Klyaist♿

Сотрудник в сумме получил выговор, что с этим не так. Наказание вполне достаточное. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Platoshaa

Почему сотрудник получит такое малое наказание? 

прошу наказать сотрудника согласно 4.1 ФЗоП, так как у сотрудника не правильные отыгровки, по нон рп меня посадил  в КПЗ 

 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Karl_Klyaist♿

Наказание не маленькое, а вполне заслуженное. Было бы не разумно слишком много давать за то, что человек поторопился и допустил ошибку. Ему был выдан выговор, так же провели беседу. Это вполне соответствует тому наказанию, которое прописано в п. 4.1 ФЗоП. 

 

Итог выше. Жалоба закрыта. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.

×
×
  • Создать...