Перейти к содержанию
Matteo_Williams

Новостной портал "Седьмой регион"

Рекомендуемые сообщения

Matteo_Williams

Друзья, рады приветствовать Вас на просторах нашего новостного портала! Ниже вы можете ознакомиться с самой необходимой информацией о нас:


Общая информация:

 

Официальный сайт нашей организации: *тык*

Регулярно посещайте наш сайт, если хотите быть в курсе!

 

На данный момент открыты заявления на должность репортера: *тык*

 

Отзывы о работе организации можете оставить здесь: *тык*


Заработная плата в организации:
Директор организации: 250 000 рублей в неделю.
Старший репортер: 150 000 рублей за видеосюжет, 100 000 рублей за статью.

Репортер: 100 000 рублей за статью.


Выдержка из устава организации:

1. Общее положение.
1.1 Устав компании - высший документ внутри компании. При составлении указов, осуществлении любой деятельности внутри компании, следует полностью подчиняться этому документу.
1.2 Устав при любых правках, не должен противоречить уставу частных организаций и внутренним правилам сервера.
1.3 Ответственные за правки в уставе, могут быть назначены исключительно создателями организации, либо доверенными лицами.
1.4 Любая правка в утверждённый, с момента открытия организации, устав, перед внесением и утверждением в устав, должна быть одобрена семидесятью процентами старшего состава.

2. Правила работы с кадрами.
2.1 Каждый сотрудник организации имеет право на своевременную выплату заработной платы, свободную работу, без обременений противоречащих уставу.
2.2 За нарушение сотрудником внутреннего устава, устава частных организаций, либо внутренних правил сервера каждый сотрудник обязан понести соответствующее наказание, на усмотрение руководства компании, следящих, либо администрации сервера.
2.3 Вступить, либо уволиться из компании имеется возможность, только через электронные заявление на портале организации, любые попытки вступления либо увольнения из организации - незаконны.

3. Распределение обязанностей.
3.1 Распределением должностных обязанностей, имеет право заниматься, только основатели организации, либо доверенные лица.
3.2 Любая обязанность возложенная на сотрудника обязана не иметь противоречий с уставными документами, либо внутренними правилами сервера.
3.3 Обязанности сотрудников распределяются следующим образом.
3.3.1 Основатель / Владелец компании обязан контролировать всю работу компании. Своевременно выплачивать, либо подавать приказы о выплате заработных плат. Своевременно решать, либо отдавать приказы на решение кадровых вопросов.
3.3.2 Доверенные лица обязаны выполнять все приказы, которые не противоречат уставным документам, либо внутренним правилам сервера. Если доверенное лицо, является сотрудником, с отдельными, выделенными обязанностями, приказы становятся выше предписанных обязанностей.
3.3.3 Рядовые сотрудники компании, всегда, обязаны подчиняться всем уставным и правовым документам, всегда выполнять требования руководства и правильно исполнять свои должностные обязанности.

4. Структура организации
4.1 Советом учредителей утверждены следующие должности в организации:
- Владелец организации
- Директор организации
- Руководитель отдела по работе с персоналом
- Старший репортер
- Репортер
4.2 Распределение обязанностей в организации:
4.2.1 Владелец организации осуществляет контроль за деятельностью всех ее членов, разрабатывает стратегию, управляет финансовыми потоками организации.
4.2.2 Директор организации подчиняется непосредственно владельцу. Директор контролирует работу репортеров и старших репортеров, а также является ответственным за материалы, выходящие на публикацию.
4.2.3. Руководитель отдела по работе с персоналом осуществляет поиск, найм и увольнение сотрудников организации, а также полностью ведет кадровое делопроизводство. Подчинение - директору организации.
4.2.4. Старший репортер обладает навыками операторской работы и имеет право выпускать как статьи, так и видеоматериалы, соответствующие тематике редакции. Подчинение - директору организации.
4.2.5. Репортер имеет право выпускать исключительно статьи. Подчинение - директору организации.
4.3. Любой сотрудник вправе покинуть организацию по собственному желанию, заблаговременно подав заявление руководителю отдела по работе с персоналом.

5. Оплата труда в организации.

5.1. Оплата труда осуществляется согласно утвержденному штатному расписанию.
5.2. За качественное выполнение должностных обязанностей возможно начисление премий на усмотрение владельца организации.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.

×
×
  • Создать...