Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Artem_Polanski

1. Ваш никнейм: Artem_Polanski
2. Никнейм администратора: Damon_Moon
3. Суть: Сотрудник нарушил 2.1 ЕУ ГУВД:
2.1. Каждый сотрудник подчиняется своду правил Республики Провинция [ВПС] и всем ее подзаконным актам : [ЕУ ГУВД] [ПдСФ] [ПдЛФ][УПК][КоАП][ПДД]
Также 4.24 ЕУ ГУВД:
4.24. Запрещено превышение должностных полномочий.[Выговор / Понижение / Увольнение]

Следящий выносит вердикт, что за два этих нарушения получит предупреждение + устное предупреждение, хотя за нарушение 4.24 предусмотрен [Выговор / Понижение / Увольнение]. Требую пересмотреть взыскание к сотруднику. Ожидаю рассмотрения жалобы ГСзФ/ПГСзФ.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/303543-guvd-g-nevskiy-artem_sadovskiy-oleg_zloy/

Изменено пользователем Artem_Polanski

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
😈Damon_Moon🌑

Ожидайте, но если бы вы были не только умеющим читать 1 пункт ,а прочли весь ЕУ ГУВД то вы бы нашли замечательный  пункт 12 главы

12.2 ЕУ ГУВД

Цитата

12.2.  Право выбора наказания стоит за Лидером/СзФ/ГС за ГУВД.

Исходя из тяжести нарушений , наказание может быть устрожено либо же смягчено. Будьте разумны читайте документы полностью.

Передал ПГСЗФ/ГСЗФ

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Artem_Polanski

Приведенный вами пункт в обычном понимании должен трактоваться как выбор из приведенных в пункте ЕУ наказаний, а не из всех возможных.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
😈Damon_Moon🌑

Это ваше мнение и оно остается незамеченным до тех пор пока вы лично сами когда нибудь не напишите свой собственный документ, а потом будете рассказывать как трактуется в нем тот или иной пункт, в моем документе он звучит так как я сказал выше.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Artem_Polanski

Ваша трактовка делает ваш устав абсолютно бесполезным, ведь вы не следуете его предписаниям(спрашивается, зачем он нужен, если написанное в нем никого не волнует), ссылаясь на пункт. 

Ведь за любое нарушение вы можете наказывать или не наказывать на свое усмотрение, независимо от указанного в уставе.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Karl_Klyaist♿

На рассмотрении. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
😈Damon_Moon🌑
3 часа назад, Artem_Polanski сказал:

Ваша трактовка делает ваш устав абсолютно бесполезным, ведь вы не следуете его предписаниям(спрашивается, зачем он нужен, если написанное в нем никого не волнует), ссылаясь на пункт. 

Ведь за любое нарушение вы можете наказывать или не наказывать на свое усмотрение, независимо от указанного в уставе.

Указанное в документе наказание является базовой рамкой, то есть общим шаблоном и сделано для общего понимания , но увы наш мир сделан не из картона,  тут не может быть все одинаково и все по наезженной у каждой ситуации есть свой исход , который не будет похож ни на один из прошлых его проявлений.
ЕУ был написан на основе устава взятого из жизни, а так же из личного опыта и адаптирован под реалии Провинции , а пункты просто на просто соответствуют требованиям написания [Шаблон],  так работаю все документы и ВПС не исключение.

Исходя из ЕУ ГУВД в нем есть пункт основной части 1.4 в котором идет перечень всех возможных дисциплинарных взысканий сотрудникам , который как раз таки и привязан к пункту 12.2 того же ЕУ ГУВД - это не делает его противоречивым или бесполезным , а наоборот дает спектр взаимодействия в области отношение подчиненный-руководитель и как следствие дает понимание в какую сторону следует направлять работу того или иного отдела
P.S: если заметить то половины нет в   наказаниях , т.к банальные вещи не требуют досконального объяснения.

Цитата

1.4.  За нарушение устава сотрудник ГУВД получает дисциплинарное взыскание в виде: 
                                                                          • Профилактической беседы       
                                                                          • Устного выговора     
                                                                          • Предупреждения                                                                        
                                                                          • Выговора с занесением в личное дело сотрудника
                                                                          • Строгого выговора с занесением в личное дело сотрудника
                                                                          • Понижение в звании на 1, 2 или 3 пункта         
                                                                          • Увольнением из УВД с возможным занесением в Черный Список.         

Даже за легкое нарушение за которое полагается только предупреждение , можно получить  увольнение или понижение и опять же все зависит от тяжести и  рецидива содеянного.

Я как сотрудник МВД в игре и МЮ в жизни имею четкое понимание работы структуры и оформления ее НПД вплоть до ФЗОП и каждый пункт из этих документов был сделан на основе их реально существующих прототипах , но адаптирован под игровую атмосферу.

Данные документы были одобрены группой лиц Старшей Администрации и заверены ГА, все свои пояснения по документам на протяжении нескольких недель , а то и месяца я давал по первому требованию.Так же в ЕУ ГУВД стоит пометка [WIP] - Work in Progress  что значит что тема может видоизменятся , а точнее имеет не окончательную форму своего существования.


 

Цитата

Ведь за любое нарушение вы можете наказывать или не наказывать на свое усмотрение, независимо от указанного в уставе.

От корня вашей мысли вы не правы, наказание сотрудник за нарушение получает в любом случае - если они имеются , если таковых нет то логично что и наказания не будет , а вот мера взыскания зависит от тяжести содеянного.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Artem_Polanski

Беспричинное задержание и последующий арест тянет на устное предупреждение? Не думаю. Как вы говорите "банальные вещи не требуют досконального объяснения", так вот, это нормативный документ, и какова бы ни была банальна вещь, она должна быть расписана точно и иметь единственное значение во избежание недопониманий. Приведите мне случаи, когда наказание, выдаваемое игроку не соответствовало рамкам, указанным в ВПС(за исключением случаев ошибок администрации). То, что на ЕУ стоит пометка WIP говорит о том, что он может изменяться, но никак не о том, что его можно не соблюдать. Ожидаю вердикта со стороны следящих за фракциями.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
😈Damon_Moon🌑

О чем с вами говорить если до вас не доходят очевидные вещи.

Ожидаем ответа ГСЗФ 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Karl_Klyaist♿

Рассмотрение затянется до завтра, более детально рассмотрю исток проблемы. Более детально отвечу соответственно завтра. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Artem_Polanski

Хорошо, ожидаю вашего вердикта.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Karl_Klyaist♿

Лично я ничего не понял, можно пожалуйста по полочкам и к каждой полочке док-ва дабы разобраться. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Artem_Polanski

1. Сотрудник безосновательно задержал меня с последующим арестом, не назвал причину задержания. Также выдал nRP розыск по RP. 

Док-ва: 

 

2. Следящий выносит вердикт(предупреждение), хотя за первое нарушение согласно ЕУ предусмотрен минимум выговор (кроме того имеется ещё одно нарушение, но в уставе нет конкретики по поводу взысканий за это нарушение)

Док-ва:

Цитата

2.1. Каждый сотрудник подчиняется своду правил Республики Провинция [ВПС] и всем ее подзаконным актам : [ЕУ ГУВД] [ПдСФ] [ПдЛФ][УПК][КоАП][ПДД]

4.24. Запрещено превышение должностных полномочий.[Выговор / Понижение / Увольнение]

 

3. Следящий приводит пункт 12.2 ЕУ, гласящий о том, что выбор наказания остаётся за ним, и рамки ЕУ для него ничего не значат(это уже его мнение).

Цитата

12.2.  Право выбора наказания стоит за Лидером/СзФ/ГС за ГУВД.

 

Вот три претензии, которые я могу конкретно сейчас обозначить. Рассматривайте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Artem_Polanski

Up.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Karl_Klyaist♿

Наказание сотруднику будет пересмотрено. Со следящим провел диалог. Закрыто. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.

×
×
  • Создать...