Перейти к содержанию
Авторизация  
Matvey_Korshunov

Правила для сотрудников фракций

Рекомендуемые сообщения

Matvey_Korshunov

Правила для сотрудников фракций.


 

 

1. Основные положения

1.1 - Данный документ является обязательным к ознакомлению и исполнению всеми сотрудниками государственных организаций второго сервера проекта MTA Province.

1.2 - Незнание данного свода правила не освобождает сотрудника от ответственности, предусмотренной за нарушение пунктов данного уставного документа.

1.3 - Данный и другие уставы изменяются с обязательным уведомлением об этом лидеров государственных структур, которые обязаны донести информацию об этом своим сотрудникам.

1.4 - За нарушение некоторых из пунктов данного устава может последовать наказание по другим фракционным документам (ФЗоП, ЕУМЗ и т.п.).

 

 

2. Условия пребывания во фракции

2.1 - Сотрудник фракции подчиняется данному своду правил, внутренним правилам сервера, нормативно-правовым актам Республики. Начальство структуры, помимо всего прочего, подчиняется уставу для фракционного руководства.

*Игрок не является сотрудником, соответственно, не подчиняется уставам фракции, если им было написано заявление, его одобрили, но в игре не приняли (/invite).

**Игрок подчиняется уставам фракции, если им был написан рапорт на увольнение, его одобрили, но не уволили в игре (через Ю).

2.2 - Сотрудник должен отсутствовать в общем черном списке фракций.

2.3 - Никнейм сотрудника должен соответствовать RolePlay формату (Имя_Фамилия). Подробнее об этом описано в третьей главе внутренних правил сервера.

2.4 - Сотрудник обязан разбираться в механизме Role Play режима. Все его действия должны быть логичными и обоснованными.

2.5 - Минимальный срок пребывания во фракции - 5 дней.

2.6 - Сотрудник должен принимать активное участие в жизни фракции, не числиться во фракции для галочки.

2.7 - Сотрудник, после поступления в распоряжение фракции, обязан на протяжении всего периода работы в ней находиться в специальных фракционных беседах.

2.8 - Сотрудник фракции не может занимать какие-либо высокопоставленные должности на данном сервере, в т.ч. и с твинк-аккаунтов. [Увольнение]

 

 

3. Обязанности сотрудников фракций

3.1 - Сотрудник обязан честно и добросовестно исполнять свой служебный долг, принимать активное участие в жизни фракции.

3.2 - Сотрудник фракции обязан использовать все доступные ему средства для недопущения и разрешения конфликтов (кроме запрещенных).

3.3 - Сотрудник обязан владеть всеми нормативными документами структуры, неукоснительно их исполнять.

3.4 - Статус сотрудника в журнале активности должен совпадать со статусом персонажа в игре. Если у вас нет доступа к электронному журналу, запросите его у лидера фракции. [Выговор]

3.5 - Сотрудник обязан при любом взаимодействии с гражданскими вести фото- или видеофиксацию. Пункт вступает в силу тогда, когда на вас была подана обоснованная жалоба с полным набором доказательств, а оправдательных доказательств у вас нет. [Предупреждение / Выговор]

3.6 - При получении сотрудником дисциплинарного взыскания в виде предупреждения, на счету сотрудника оно числится минимум 3 дня; в виде выговора - 5 дней. Отработка дисциплинарного взыскания также невозможна в случае, когда на сотрудника есть открытая жалоба. В этом же случае также невозможны увольнения и переводы. Максимальное время на отработку - 10 дней. [Выговор]
*То есть ваше заявление на отработку дисциплинарных взысканий до окончания установленных сроков или при наличии открытой жалобы не будет принято. Тоже самое касается увольнений и переводов.

 

 

4. Запреты сотрудников фракций

4.1 - Запрещено вступление во фракцию в обход любыми способами общего черного списка. [Увольнение + ОЧС на срок, который был до этого]

4.2 - Сотруднику фракции запрещено изменять свой никнейм без предварительно полученного разрешения лидера организации. [Выговор]

4.3 - Вся информация, напрямую касающаяся работы фракции, является закрытой и не подлежит разглашению. Ее передача третьим лицам запрещена. [Увольнение + ОЧС до 90 дней]

4.4 - Запрещена дестабилизация работы фракции, намеренное нанесение ущерба фракции, намеренное нанесение ущерба игрокам сервера, порча фракционных ресурсов. [Ban до 5555 дней / Ban 15 дней + ОЧС до перманентного]

4.5 - Сотруднику фракции запрещено использования свои должностные привилегии в личных целях. [Выговор / Увольнение + ОЧС до 60 дней]

4.6 - Запрещено использовать любые денежные махинации с целью самообогащения. [Ban 60 дней / Ban 5555 дней]

4.7 - Запрещено хамство к подающему жалобу на форуме, каким бы неподобающим ее содержание не было. Запрещено "тыканье" в ответах на жалобы, общение производится исключительно на "вы". [Предупреждение / Выговор]

4.8 - Сотруднику фракции запрещено писать жалобы на сотрудников и лидеров фракций своего сервера через форум. Жалобы от сотрудников фракции на коллег из других организаций рассматриваются в частном порядке лидером и следящей администрацией. [Закрытие жалобы + Предупреждение]

4.9 - Запрещены оскорбления, проявление неадекватного поведения в беседах фракций, обильное употребление нецензурной брани. [Выговор / Увольнение + ОЧС до перманентного]

4.10 - Запрещено обманывать старший фракционный состав, вводить руководство фракции в заблуждение, а также осуществлять попытки этих действий. [Предупреждение / Выговор / Увольнение + ОЧС до 60 дней]

4.11 -  Запрещен намеренный слив сотрудников фракций. [Выговор / Увольнение с ОЧС до 90 дней]

4.12 - Запрещено самовольно покидать официально утвержденные беседы фракции. Запрещено самовольно покидать состав фракции (через Ю). [ОЧС до 30 дней]

4.13 - Запрещено увольнение из фракции во время испытательного срока (временного понижения на первый ранг). [ОЧС 30 дней]

4.14 - Сотрудник не может покинуть фракцию, не отработав минимального срока [ОЧС 30 дней]

4.15 - Сотрудник не может покинуть фракцию с выговорами. 

4.15.1 - По факту увольнения с одним выговором, выдается ОЧС на 15 дней.

4.15.2 - По факту увольнения с двумя выговорами, выдается ОЧС на 30 дней.

4.15.3 - По факту увольнения с тремя выговорами, выдается ОЧС на 45 дней.

4.15.4 - Предупреждение, в случае его наличия, округляется до выговора.


4.16 - Запрещено использование медицинских масок, обозначенных красным цветом, на смене. [Предупреждение / Выговор]

4.17 - Сотруднику фракции запрещен прогул рабочего дня. [Kick с сервера + Выговор]

4.18 - Запрещено AFK для сотрудников более 10 минут, AFK с целью фарма зарплаты. [Kick с сервера + Выговор]

4.19 - Флуд в чаты фракций. [Mute до 120 минут + Выговор / Ban до 6 часов (для срочников МО)]

4.20 - Использование цветного чата не по назначению, не в соответствии с правилами сервера. [Mute до 30 минут + Предупреждение / Выговор]

4.21 - Использование nonRP рации /db не по значению. Чат применяется для координации действий государственных служащих и обсуждения ими тем, касающихся фракций. [Предупреждение]

4.22 - Нарушение пунктов главы 5 и 6 внутренних правил сервера. [Предупреждение / Выговор / Увольнение + ОЧС до 60 дней]
*Наказание не выдается по факту незначительных нарушений, по таким пунктам, как 5.3, 5.5 и 5.16.

4.22.1 - Сотрудник увольняется из организации при получении им (сотрудником) длительной блокировки игрового аккаунта (от 5 дней включительно).

4.23 - Сотруднику фракции запрещено начинать Role Play процесс (задержание / погоня / выписывание штрафов / объявление в розыск / расстрел / лечение с отыгровками и т.д.) с nonRP персонажем, то бишь с администрацией сервера или разработчиками проекта, без предварительно полученного от них разрешения.

 

 

5. Положение о следящей администрации

5.1 - Следящий администратор - помощник, закрепленный за структурой. Наделен полномочиями по слежке за сотрудниками, пресечению нарушений, даче полезных советов и тому подобному.

5.2 - Следящий администратор наделен полномочиями по рассмотрению жалоб на сотрудников от коллег, сотрудников других фракций напрямую через свои личные сообщения соц. сети ВК.

5.3 - Если сотрудник не согласен с действиями следящего администратора, он вправе обратиться на форум, написав жалобу на его имя.

5.4 - Следящий администратор не может отыгрывать роль сотрудника. Исключение - мероприятия.

5.5 - За следящими администраторами остается право на выбор меры наказания по своему усмотрению, но строго по согласованию с ГСЗФ.

 

 

Составлено Ashley_Griffin, под редакцией Matvey_Korshunov

Последнее редактирование — 27/06/2020

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.
Авторизация  

×
×
  • Создать...