Перейти к содержанию
Авторизация  
Matvey_Korshunov

Правила для сотрудников фракций

Рекомендуемые сообщения

Matvey_Korshunov

Правила для сотрудников фракций


 

 

1. Основные положения

1.1 - Данный документ является обязательным к ознакомлению и исполнению всеми сотрудниками государственных организаций второго сервера проекта MTA Province.

1.2 - Незнание данного свода правила не освобождает сотрудника от ответственности, предусмотренной за нарушение пунктов данного уставного документа.

1.3 - Данный и другие уставы изменяются с обязательным уведомлением об этом лидеров государственных структур, которые обязаны донести информацию об этом своим сотрудникам.

1.4 - За нарушение некоторых из пунктов данного устава может последовать наказание по другим фракционным документам (ФЗоП, ЕУМЗ и т.п.).

 

 

2. Условия пребывания во фракции

2.1 - Сотрудник фракции подчиняется данному своду правил, внутренним правилам сервера, нормативно-правовым актам Республики. Начальство структуры, помимо всего прочего, подчиняется уставу для фракционного руководства.

*Игрок не является сотрудником, соответственно, не подчиняется уставам фракции, если им было написано заявление, его одобрили, но в игре не приняли (/invite).

**Игрок подчиняется уставам фракции, если им был написан рапорт на увольнение, его одобрили, но не уволили в игре (через Ю).

2.2 - Сотрудник должен отсутствовать в общем черном списке фракций.

2.3 - Никнейм сотрудника должен соответствовать RolePlay формату (Имя_Фамилия). Подробнее об этом описано в третьей главе внутренних правил сервера.

2.4 - Сотрудник обязан разбираться в механизме Role Play режима. Все его действия должны быть логичными и обоснованными.

2.5 - Минимальный срок пребывания во фракции - 5 суток.

2.6 - Сотрудник должен принимать активное участие в жизни фракции, не числиться во фракции для галочки.

2.7 - Сотрудник, после поступления в распоряжение фракции, обязан на протяжении всего периода работы в ней находиться в специальных фракционных беседах.

2.8 - Сотрудник фракции не может занимать какие-либо высокопоставленные должности на данном сервере, в т.ч. и с твинк-аккаунтов. [Увольнение]

 

 

3. Обязанности сотрудников фракций

3.1 - Сотрудник обязан честно и добросовестно исполнять свой служебный долг, принимать активное участие в жизни фракции.

3.2 - Сотрудник фракции обязан использовать все доступные ему средства для недопущения и разрешения конфликтов (кроме запрещенных).

3.3 - Сотрудник обязан владеть всеми нормативными документами структуры, неукоснительно их исполнять.

3.4 - Статус сотрудника в журнале активности должен совпадать со статусом персонажа в игре. Если у вас нет доступа к электронному журналу, запросите его у лидера фракции. [Выговор]

3.5 - Сотрудник обязан при любом взаимодействии с гражданскими вести фото- или видеофиксацию. Пункт вступает в силу тогда, когда на вас была подана обоснованная жалоба с полным набором доказательств, а оправдательных доказательств у вас нет. [Предупреждение / Выговор]

3.6 - Отработка дисциплинарного взыскания невозможна в случае наличия открытой жалобы. В этом же случае также невозможны увольнения и переводы.

 

 

4. Запреты сотрудников фракций

4.1 - Запрещено вступление во фракцию в обход любыми способами общего черного списка. [Увольнение + ОЧС на срок, который был до этого]

4.2 - Сотруднику фракции запрещено изменять свой никнейм без предварительно полученного разрешения лидера организации. [Выговор]

4.3 - Вся информация, напрямую касающаяся работы фракции, является закрытой и не подлежит разглашению. Ее передача третьим лицам запрещена. [Увольнение + ОЧС до 90 дней]

4.4 - Сотруднику фракции запрещено использования свои должностные привилегии в личных целях. [Выговор / Увольнение + ОЧС до 60 дней]

4.5 - Запрещено хамство к подающему жалобу на форуме, каким бы неподобающим ее содержание не было. Запрещено "тыканье" в ответах на жалобы, общение производится исключительно на "вы". [Предупреждение / Выговор]

4.6 - Старший состав организации не уполномочен осуществлять любые кадровые перестановки, выдачу штрафных санкций и их аннулирование среди своих коллег (других сотрудников СС). Этим занимается исключительно начальник фракции. [Выговор]

4.7 - Запрещены оскорбления, проявление неадекватного поведения в беседах фракций, обильное употребление нецензурной брани. [Выговор / Увольнение + ОЧС до перманентного]

4.8 - Запрещено обманывать старший фракционный состав, вводить руководство фракции в заблуждение, а также осуществлять попытки этих действий. [Предупреждение / Выговор / Увольнение + ОЧС до 60 дней]

4.9 -  Запрещен намеренный слив сотрудников фракций. [Выговор / Увольнение с ОЧС до 90 дней]

4.10 - Запрещено самовольно покидать официально утвержденные беседы фракции. Запрещено самовольно покидать состав фракции (через Ю). [ОЧС до 30 дней]

4.11 - Запрещено увольнение из фракции во время испытательного срока (временного понижения на первый ранг). [ОЧС 30 дней]

4.12 - Сотрудник не может покинуть фракцию, не отработав минимального срока [ОЧС 30 дней]

4.13 - Сотрудник не может покинуть фракцию с выговорами. 

4.14.1 - По факту увольнения с одним выговором, выдается ОЧС на 15 дней.

4.14.2 - По факту увольнения с двумя выговорами, выдается ОЧС на 30 дней.

4.14.3 - По факту увольнения с тремя выговорами, выдается ОЧС на 45 дней.

4.14.4 - Предупреждение, в случае его наличия, округляется до выговора.


4.15 - Запрещено использование медицинских масок, обозначенных красным цветом, на смене. [Предупреждение / Выговор]

4.16 - Сотруднику фракции запрещен прогул рабочего дня. [Kick с сервера + Выговор]

4.17 - Запрещено AFK для сотрудников более 15 минут, AFK с целью фарма зарплаты. [Kick с сервера + Выговор]

4.18 - Флуд в чаты фракций. [Mute до 120 минут + Выговор]

4.19 - Использование цветного чата не по назначению, не в соответствии с правилами сервера. [Mute до 30 минут + Предупреждение / Выговор]

4.20 - Использование nonRP рации /db не по значению. Чат применяется для координации действий государственных служащих и обсуждения ими тем, касающихся фракций. [Предупреждение]

4.21 - Нарушение пунктов главы 5 и 6 внутренних правил сервера. [Предупреждение / Выговор / Увольнение + ОЧС до 60 дней]
*Наказание не выдается по факту незначительных нарушений, по таким пунктам, как 5.3, 5.5 и 5.16.

4.21.1 - Сотрудник увольняется из организации при получении им (сотрудником) длительной блокировки игрового аккаунта (от 5 дней включительно).

4.22 - Сотруднику фракции запрещено начинать Role Play процесс (задержание / погоня / выписывание штрафов / объявление в розыск / расстрел / лечение с отыгровками и т.д.) с nonRP персонажем, то бишь с администрацией сервера или разработчиками проекта, без предварительно полученного от них разрешения.

 

 

5. Положение о следящей администрации

5.1 - Следящий администратор - помощник, закрепленный за структурой. Наделен полномочиями по слежке за сотрудниками, пресечению нарушений, даче полезных советов и тому подобному.

5.2 - Если сотрудник не согласен с действиями следящего администратора, он вправе обратиться на форум, написав жалобу на его имя.

5.3 - Следящий администратор не может отыгрывать роль сотрудника. Исключение - мероприятия.

5.4 - За следящими администраторами остается право на выбор меры наказания по своему усмотрению, но строго по согласованию с ГСЗФ.

 

 

6. Единый график работы фракций

6.1 - Рабочий день сотрудников по будням (пн-пт): с 9:00 до 20:00.

6.2 - Обеденный перерыв по будням (пн-пт): с 13:00 до 14:00.
6.3 - Рабочий день сотрудников по субботам: с 11:00 до 19:00.
6.4 - Обеденный перерыв по субботам: с 14:00 до 15:00.
6.5 - Воскресенье - выходной день.

6.6 - Праздничные дни, обозначенные в трудовом фракционном календаре, являются выходными.

 

 

Составлено Ashley_Griffin (Artemiy_Tvardovskiy), под редакцией Matvey_Korshunov

Последнее редактирование — 07/08/2020

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.
Авторизация  

×
×
  • Создать...