Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Kim_Severski

1. Ваш никнейм: Emil_Alfieri
2. Фракция: ЦГБ-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Aleksandr_Polonin
4. Суть жалобы: Добрый День. Был уволен по 5.24 ТК РП, за что 90? Даже если 2.14 это 75 дней. Прошу обьяснений.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/i/6KmHGdcgGq_-Xg

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Aleksandr Polonin

qzTKtA8.png

Центральная Городская Больница
по городу Невский и Невской области

 

У В Е Д О М Л Е Н И Е

 

Уважаемый Эмиль Олегович!

 

 

Я, Главный врач Полонин Александр Ушакович. Уволил вас на основании пункта 2.14 Трудового Кодекса Республики Провинция, с внесением в ОЧС сроком на 75 дней. 

Цитата

2.14  Сотрудник, уволенный при наличии действующих выговоров, вносится в общий черный список (ОЧС) на срок, зависящий от количества выговоров на момент увольнения.

Уточняю, что на момент увольнения Вы всё ещё числились сотрудником, однако самовольно покинули фракционные беседы. Это расценивается как попытка избежать дисциплинарных мер и является нарушением пункта 5.24 Трудового Кодекса Республики Провинция. В следствии чего итоговый срок ОЧС составляет 90 дней.

Цитата

5.24  Каждому сотруднику организации запрещено выходить из бесед или групп организации до момента увольнения. Сотрудник, отсутствующий в беседе и группе VK считается уволенным.

 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Kim_Severski
Цитата

Я, Главный врач Полонин Александр Ушакович. Уволил вас на основании пункта 2.14 Трудового Кодекса Республики Провинция, с внесением в ОЧС сроком на 75 дней. 

А с каких пор по 2.14 выдаётся 75? 60 дней 

2.14 – Сотрудник, уволенный при наличии действующих выговоров, вносится в общий черный список (ОЧС) на срок, зависящий от количества выговоров на момент увольнения.

 

Один выговор - ОЧС 15 дней;

Два выговора - ОЧС 30 дней;

Три выговора - увольнение в соответствии с п. 2.12 ТК РП.



А 2.12 ТК РП гласит :
2.12 – В случае достижения максимального количества выговоров и предупреждений (3/3 и 6/6) сотрудник считается проф непригодным и к нему применяются штрафные санкции. [Увольнение + Занесение в ОЧС на 60 дней]

 

В случае получения дополнительных выговоров (4/3, 5/3 и т.д.) срок ОЧС увеличивается на 15 дней за каждый полученный выговор.

С пунктом 5.14 Я согласен, сделал самовольно.

 

 

 


 

 

 

Но вот с 2.12. Я вообще не согласен, за что 75 дней то?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Aleksandr Polonin
В 28.11.2025 в 22:55, Kim_Severski сказал:

В случае получения дополнительных выговоров (4/3, 5/3 и т.д.) срок ОЧС увеличивается на 15 дней за каждый полученный выговор.

 

 

 

 


 

 

 

Но вот с 2.12. Я вообще не согласен, за что 75 дней то?

qzTKtA8.png

Центральная Городская Больница
по городу Невский и Невской области

 

У В Е Д О М Л Е Н И Е

 

Уважаемый Эмиль Олегович!

 

Вы сами ответили на свой вопрос "За что вы получили 75 дней"

Непосредственно получили за нарушение 2.12 ТК РП 60 дней ОЧС + 15 дней за выговор. 
Напоминаю при увольнении ваши наказания были
4/3 8/6!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Kim_Severski
В 28.11.2025 в 22:35, Aleksandr Polonin сказал:

qzTKtA8.png

Центральная Городская Больница
по городу Невский и Невской области

 

У В Е Д О М Л Е Н И Е

 

Уважаемый Эмиль Олегович!

 

Вы сами ответили на свой вопрос "За что вы получили 75 дней"

Непосредственно получили за нарушение 2.12 ТК РП 60 дней ОЧС + 15 дней за выговор. 
Напоминаю при увольнении ваши наказания были
4/3 8/6!

Тогда ЕЩЕ вопрос. Да что я получил дополнительный строгий выговор? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Aleksandr Polonin

qzTKtA8.png

Центральная Городская Больница
по городу Невский и Невской области

 

У В Е Д О М Л Е Н И Е

 

Уважаемый Эмиль Олегович!

 

Напоминаю, вы были проинформированы, а так же вам были предоставлены доказательства вашего нарушения. Строгий выговор за нарушение 5.1 ТК РП
 

Цитата

5.1  Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Kim_Severski

Не врите. Я не видел доказательство. На вашу просьбу их скинуть, вы меняли тему.
И не нужно ко мне обращаться на вы.

Жду доказательство.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Aleksandr Polonin

qzTKtA8.png

Центральная Городская Больница
по городу Невский и Невской области

 

У В Е Д О М Л Е Н И Е

 

Уважаемый Эмиль Олегович!

 

 

Будте добры разблокировать меня в ВКонтакте, для получения доказательств. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Kim_Severski

Я вас разблокировал. Жду.

Кхм, с лидером у нас беседа не сошлась. Жду ответа от СА. Буду разговаривать только с ней. Лидеру без смысленно что либо доказать показать. 

 

Сразу у меня есть вопрос по док-вам.

Как сотрудник находящийся на операции с ИВЛ и пулевым слышит что я сказал и побежать то а? Лидеру это не доказать.

СА надеюсь нормальные. Буду ждать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Kim_Severski

Ответ от СА поступит?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×
×
  • Создать...